Nos engagements RSE

Chez Corpo’Events, nous sommes convaincus que la performance économique doit s’accompagner d’engagements concrets en faveur de l’environnement, des personnes et d’une gouvernance responsable.

Notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’inscrit dans une logique d’amélioration continue. Elle vise à réduire notre impact, renforcer nos pratiques responsables et créer de la valeur durable pour l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires.

En 2025, nous avons engagé une démarche structurée de formalisation de nos engagements ESG (Environnement, Social et Gouvernance), incluant une analyse de matérialité, un bilan carbone en cours de réalisation et la mise en place de plusieurs politiques internes.

Afin de garantir la transparence de notre démarche, les principales politiques et procédures encadrant nos engagements ESG (Environnement, Social et Gouvernance) sont accessibles sur cette page et régulièrement mises à jour.

L’éthique, la transparence et l’intégrité constituent les fondements de notre activité. Nous nous engageons notamment à :

• promouvoir des pratiques commerciales responsables ;
• prévenir les conflits d’intérêts ;
• lutter contre toute forme de corruption ;
• renforcer l’intégration des critères ESG dans nos décisions ;
• développer une politique d’achats responsables.

📄Documents disponibles

• Charte Éthique et Anti-Corruption
• Politique Achats Responsables
• Politique RSE

Le bien-être, la sécurité et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre démarche. Nous nous engageons à :

• promouvoir la diversité et l’égalité des chances ;
• garantir le respect des droits humains ;
• favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux ;
• préserver la santé, la sécurité et le bien-être au travail ;
• accompagner le développement des compétences de nos équipes.

Notre organisation majoritairement en télétravail s’accompagne d’une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi qu’au maintien du lien entre les collaborateurs.

📄 Documents disponibles

• Politique Diversité, Inclusion et Égalité des Chances
• Politique Droits de l’Homme et Respect des Personnes
• Politique Santé, Sécurité et Bien-être au Travail
• Plan de Développement des Compétences
• Procédure de Signalement Interne

Conscients des enjeux climatiques et environnementaux, nous avons engagé une démarche visant à mieux mesurer, comprendre et réduire notre impact. Nos actions s’appuient notamment sur :

• une organisation principalement en télétravail ;
• la limitation des déplacements lorsque des alternatives à distance sont possibles ;
• la sensibilisation de nos équipes aux enjeux environnementaux ;
• l’intégration progressive de critères environnementaux dans nos décisions et nos achats ;
• la réalisation d’un bilan carbone actuellement en cours.

À moyen terme, nous souhaitons également renforcer l’information de nos clients sur l’impact environnemental de leurs événements et développer des outils de sensibilisation au sein de notre plateforme InvitYou.

Nous étudions notamment l’intégration progressive d’indicateurs environnementaux permettant aux organisateurs d’événements de mieux appréhender leur impact et d’identifier des pistes d’amélioration.

📄 Documents disponibles

• Politique Environnementale et Climat
• Méthodologie d’Estimation de la Consommation Énergétique

Notre démarche RSE s’inscrit dans une logique de progrès continu. Parmi nos priorités pour les prochaines années :

• finaliser notre bilan carbone ;
• poursuivre notre démarche d’évaluation EcoVadis ;
• structurer nos indicateurs ESG ;
• renforcer l’intégration des critères RSE dans nos achats ;
• développer des outils de sensibilisation environnementale pour nos clients ;
• poursuivre la montée en compétences de nos équipes ;
• améliorer le suivi de nos performances extra-financières.

La RSE est un processus évolutif. Corpo’Events s’engage à faire progresser régulièrement ses pratiques, à mesurer ses résultats et à partager de manière transparente l’avancement de ses engagements.

Pour toute question relative à notre démarche RSE, n’hésitez pas à nous contacter.